Serie: 21 lecciones de emprendedor · Post 15 de 21

«No es porque las cosas son difíciles que no nos atrevemos, es porque no nos atrevemos que son difíciles.» — Séneca

La noche antes no dormí más de cuatro horas.

Me depilé. Sí, me depilé — pensando que unos pelos menos me harían más hidrodinámico en el agua. En el último momento, con la cabeza a mil. Pensando que no podía fallar a José y a Mikel, que me habían acompañado hasta allí. Que había que llegar.

Así empieza un reto de verdad. No con una salida perfecta ni con una preparación impecable. Con una noche de poco sueño, unas prisas de última hora y una mezcla de ilusión y miedo que no te deja quieto.

Pero vayamos al principio. Porque esta historia empieza meses antes, en una clase del Máster de Emprendedores.

Baldi y las flores

El 15 de diciembre de 2019, Baldi Figueras impartió la primera clase del Máster. El tema era actitud emprendedora. Y Baldi hizo algo que no esperaba nadie en aquella sala.

Nos habló de flores.

Nos contó que a él le gustan las flores. Y que cuando imparte una formación, lo hace tan bien como sabe — o intenta hacerlo mejor. Y que si al final los resultados de la evaluación son buenos, se autorregala flores.

Alguien levantó la mano y preguntó lo que todos pensábamos: ¿y cuando los resultados no son tan buenos?

Baldi sonrió. Y también se autorregala flores.

Porque él había hecho su parte. Había dado todo lo que tenía. El resultado es información — feedback para mejorar — pero el esfuerzo merece reconocimiento independientemente de cómo salga.

Para mí fue tan revelador que semanas después,, cuando Baldi volvió a impartir la segunda clase — esta vez sobre liderazgo emprendedor — le llevé flores. Para agradecerle lo que me había aportado la primera vez.

El concepto de premiarse no viene de los resultados. Viene de haber hecho todo para llegar a ellos.

Eso educamos al cerebro cuando nos auto-reconocemos: que esforzarse, que intentarlo, que dar lo mejor de uno mismo tiene valor en sí mismo. No solo cuando sale bien. Siempre.

Y eso cambia la relación que tienes contigo mismo. Y con tu negocio.

Qué es una experiencia OLE

En el Máster nos propusieron algo que se quedó conmigo: el concepto de la experiencia OLE — One Lifetime Experience. Una experiencia de vida.

La propuesta es sencilla: una vez al año, haz algo verdaderamente retador. Algo que te dé miedo. Algo que no harías en un día normal. Algo que, cuando llegues al final de tu vida, puedas contarle a tus nietos.

Si vivimos 50 años más, podemos tener 50 experiencias para contar. 50 momentos que nos definan. 50 veces que nos hayamos mirado al espejo y dicho: esto lo hice yo, aunque me daba miedo.

No hace falta que sea una hazaña. No hace falta que nadie lo entienda. Solo tiene que ser tuyo — algo que hayas elegido tú, que te haya costado algo por dentro, y que al terminar te haya dejado un poco más grande de lo que eras antes.

Las Illes Medes

Cuando llegó mi momento de elegir un reto OLE, pensé en nadar hasta las Illes Medes.

Las Illes Medes son un archipiélago protegido en la Costa Brava, a algo más de un kilómetro de la costa de L’Estartit. Reserva marina, aguas azules, y una travesía en mar abierto que desde la orilla parece imposible y desde el agua parece interminable.

Fui a la piscina varios días para prepararme. No fue un entrenamiento de alto rendimiento — he sido más disciplinado en otros momentos de mi vida, cuando jugaba al baloncesto o cuando nadaba con más regularidad. Pero llegué. Y eso me dice algo sobre la preparación: no siempre necesitas estar en el mejor momento de tu vida para afrontar un reto. Necesitas estar suficientemente preparado y tener suficiente determinación.

La mañana del reto, José Navas estaba conmigo. Un kilómetro y medio de agua entre la orilla y las islas. Mar abierto. Sin fondo visible. Sin control sobre lo que puede pasar.

Lo que nadie te cuenta de nadar en mar abierto es que el miedo no es físico. Es mental. La costa se aleja. El agua no tiene fondo. Estás en un espacio que no es tuyo y donde las reglas no las pones tú. Y la cabeza empieza a trabajar sola.

Yo no pensaba en el cansancio. Pensaba en que no podía decepcionar a José, que estaba allí por mí. Pensaba en que no había entrenado todo lo que podría haber entrenado. Pensaba en todo lo que podía salir mal. La travesía fue mucho más dura por dentro que por fuera.

Y entonces me dije: una brazada más.

Solo eso. Una brazada más. Y luego otra. Y luego otra.

Cuando las Illes Medes estaban a diez metros y ya veía que llegaba, me di cuenta de algo: me había estado machacando tanto por dentro, había invertido tanta energía mental en el miedo, que cuando llegué pensé — ¿y ya está? ¿Era esto?

Había sido mucho más fácil de lo que mi cabeza había construido durante semanas.

Séneca lo dijo mejor que nadie: no es porque las cosas son difíciles que no nos atrevemos. Es porque no nos atrevemos que son difíciles.

Si quieres ir al Instagram de Jose https://www.instagram.com/p/CwmWhWWtPQM/?img_index=1

Retos que eliges vs retos que te vienen

A lo largo de estos once años he afrontado muchos retos. El Covid que cerró el centro. El techo que se cayó con el agua. Momentos donde el negocio dependía de decisiones que no podías aplazar.

Pero esos retos me vinieron de fuera. Los afronté porque no quedaba otra.

Las Illes Medes las elegí yo.

Y esa diferencia lo cambia todo. Cuando eliges el reto, estás diciendo algo sobre ti mismo. Estás diciendo que no esperas a que la vida te ponga a prueba — que tú también te pones a prueba. Que el crecimiento no es solo lo que pasa cuando no queda más remedio, sino lo que buscas cuando podrías perfectamente quedarte en casa.

Los retos empresariales también funcionan así. El miedo antes de subir precios, de contratar a alguien, de cerrar una línea que no funciona, de apostar por algo nuevo — ese miedo mental suele ser mucho mayor que el reto real. La mayoría de las veces, cuando lo haces, piensas lo mismo que yo en las Medes: ¿era esto?

El reto de este año

Reconozco que desde las Medes no he tenido un reto OLE claro cada año. He hecho cosas — el autoestop, el baile, probar cosas nuevas. Pero un reto con mayúsculas, de esos que te quitan el sueño la noche antes, no siempre ha estado.

Así que lo firmo aquí, en este post, delante de quien lo esté leyendo: en 2026 quiero correr 5 kilómetros en una carrera popular.

No es nadar hasta las Medes. Pero es mío. Y eso es lo que importa.

¿Y tú? ¿Cuál es tu reto OLE de este año?

---

Método: cómo construir tu cultura de retos y premios

Define tu reto OLE anual. Una experiencia verdaderamente retadora, elegida por ti. No tiene que ser espectacular para los demás — tiene que ser significativa para ti.

Prémiate por el esfuerzo, no solo por el resultado. Baldi y sus flores. Si has dado todo lo que tenías, el reconocimiento es tuyo — independientemente de cómo salga.

Usa la brazada más como mantra. Cuando estés en medio de algo difícil y quieras parar — una cosa más. Un paso más. Una llamada más. El momento en que más quieres parar suele ser el más cercano a la llegada.

Distingue preparación suficiente de preparación perfecta. No esperes estar en el mejor momento de tu vida para empezar. Prepárate lo suficiente, da el paso y aprende en el camino.

Escribe el reto antes de hacerlo. Publicarlo, contárselo a alguien, firmarlo. El compromiso público cambia la relación con el miedo.

Revisa tus retos al final del año. No como juicio — como celebración. Todo lo que has afrontado, elegido o superado merece ser visto.

Traslada la mentalidad de reto al negocio. Las decisiones que más te dan miedo suelen ser las que más crecimiento esconden. El miedo mental es casi siempre mayor que el reto real.

---

7 preguntas frecuentes sobre retos y superación personal

¿Tiene que ser algo físico o espectacular un reto OLE? No. Puede ser hablar en público por primera vez, tener una conversación difícil que llevas meses aplazando, apuntarte a algo que siempre has querido hacer y nunca has hecho. Lo que importa es que sea tuyo y que te cueste algo por dentro.

¿Y si intento el reto y no lo consigo? Te autorregalas las flores igualmente. Haberlo intentado ya es más de lo que hace la mayoría. Y el aprendizaje que te llevas vale más que el resultado.

¿Por qué es importante premiarse independientemente del resultado? Porque si solo te premias cuando ganas, entrenas al cerebro a que el esfuerzo no tiene valor en sí mismo. Y eso, con el tiempo, mata las ganas de intentar cosas nuevas. El reconocimiento del proceso es lo que sostiene la motivación a largo plazo.

¿Cómo elijo mi reto OLE si no se me ocurre nada? Pregúntate: ¿qué es lo que llevas tiempo pensando que te gustaría hacer pero no te has atrevido? Ahí suele estar. El miedo es una buena brújula para encontrar los retos que más te van a crecer.

¿Qué tiene que ver todo esto con el negocio? Todo. La capacidad de afrontar retos elegidos, de premiarte por el esfuerzo, de empujar cuando el miedo dice que pares — son exactamente las mismas habilidades que necesitas para tomar decisiones difíciles, probar cosas nuevas y seguir adelante cuando el negocio no va como esperabas.

¿No es suficiente con los retos que ya me pone la vida? Los retos que te vienen te demuestran que puedes aguantar. Los retos que eliges te demuestran que puedes crecer. Los dos son necesarios — pero solo uno lo eliges tú.

¿Cómo puedo empezar si nunca he hecho algo así? Empieza pequeño. Un reto que te dé un poco de vértigo pero que sea alcanzable. Complétalo. Prémiate. Y luego busca el siguiente. La confianza se construye acumulando evidencias de que puedes.

¿Cuál es tu reto OLE para este año? Cuéntamelo en los comentarios — me interesa saber.

#emprendimiento #superacion #retospersonales #islesmedes #crecimientopersonal #ole #lecciones